MEDTRADEX est une entreprise familiale fondée en 2006, née du besoin de créer un environnement exempt de tout risque de contamination.
Cette mission se traduit par des solutions innovantes en matière de prévention des infections, destinées aux secteurs médical, industriel, des transports et aux institutions publiques.
Nous visons à remplacer les processus manuels par des systèmes automatiques validés, afin d’augmenter la sécurité et l’efficacité. L’entreprise est en constante innovation et développe en permanence son expertise pour répondre aux besoins spécifiques de divers secteurs et environnements.
Nous privilégions la qualité à la quantité, avec une vision à long terme. Les maîtres mots sont respect et confiance.
Medtradex cultive une culture « no-nonsense », où le client est au centre de toutes nos actions. Nous faisons ce que nous disons.
SECTEURS
Pour quels secteurs travaillons-nous?
Médical
Hôpitaux, cliniques privées, maisons de repos et de soins
Industrie
Alimentation, pharma, laboratoires
Transport
Transport publique, logistique, transport maritime
Institutions publiques
Evènements, horeca, bureaux
VALEURS
Une entreprise familiale
avec le respect comme valeur fondamentale
Les valeurs que nous véhiculons sont étroitement liées au caractère familial de notre entreprise. Tout en haut de la liste se trouve le respect. Le respect au sein de l’équipe et envers les clients ; la confiance mutuelle est la base sur laquelle nous construisons.
- Nous respectons nos employés et nous attendons du respect entre collègues.
- Nous avons du respect pour nos clients et nous attendons du respect de la part de nos clients.
- Nous sommes honnêtes et ouverts les uns avec les autres.
- Nous avons confiance dans les capacités et les intentions des uns et des autres.
- Nous sommes tous des leaders dans notre secteur de responsabilité, avec une forte implication afin de livrer des résultats.
- Nous avons une compréhension claire de là où nous allons.
- Nous nous concentrons sur les cibles nécessaires pour atteindre les objectifs et les stratégies.
- Nous dirigeons par l’exemple.
- Nous acceptons d’être personnellement responsables.
- Nous agissons comme des propriétaires, traitant les ressources de la société comme les nôtres et nous procédons en ayant à l’esprit le succès à long terme de la société.
- Chaque membre de l’équipe contribue au succès.
- Nous aidons nos clients à améliorer et à développer leurs activités ce qui permet d’améliorer et de développer les nôtres.
- Nous construisons des relations à long terme en dépassant les attentes de nos clients.
- Nous prenons nos clients en considération dans tout ce que nous faisons.
- Nous faisons ce que nous disons.
- Nous serons plus créatifs dans notre façon de penser et plus efficaces dans nos actions.
- Nous sommes toujours à la recherche de l’innovation.
- Nous mettons en place un environnement de travail où la pensée créatrice est encouragée et récompensée de façon à créer des opportunités pour une amélioration du processus et pour une augmentation de la durabilité et de la rentabilité des produits et des services, ce qui est profitable à la fois pour nos clients et pour nous.
